Termine
Ausbildung
Anmeldung
Projekte
Organisation
Service
VA
Archiv
sprachauswahl deutsch, bereits aktiv
language english, disabled
Die Spengergasse >> Organisation >> Leitbild

Leitbild


Präambel

Unsere Ziele sind sowohl die Identifikation aller Schulpartner mit den gemeinsam erarbeiteten Vorstellungen als auch das Bestreben, das Schulleben nach diesen Grundsätzen zu gestalten.


Wer sind wir

Die Spengergasse ist eine berufsbildende, höhere technische Schule mit einer Vielfalt von unterschiedlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Jugendliche und Erwachsene.
Wir bauen auf einer langen Tradition im berufsbildenden Schulwesen auf, arbeiten intensiv mit der Wirtschaft zusammen und verpflichten uns zu innovativem Denken, zeitgemäßer Teamarbeit und projektorientierten Unterrichtsmethoden.
Als Schule, die für das Leben vorbereitet, haben wir als oberstes Anliegen die fachlich fundierte und sozial kompetente Aus- und Weiterbildung unserer Schülerinnen und Schüler sowie Studierenden.


Wie wollen wir miteinander umgehen

Die Spengergasse steht für eine offene Gesprächskultur.
Wir gehen respektvoll miteinander um und übernehmen Verantwortung für die Schulgemeinschaft.
Klare und transparente Strukturen sowie Kommunikation erleichtern die Zusammenarbeit.
Die Zufriedenheit aller Personen an der Spengergasse ist uns wichtig.


Ziel

Die technisch-wirtschaftliche, ökologische und künstlerische Ausbildung wird mit fundierter Allgemeinbildung kombiniert.
Der Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftspartnern wird ein hoher Stellenwert eingeräumt.
Praxisbezogenheit, Berufsorientiertheit und Teamfähigkeit sind wesentliche Lehrziele.
Wir wollen unsere Schülerinnen, Schüler und Studierenden auf weiterführende Ausbildungen und lebenslanges Lernen sowie auf die Bewältigung beruflicher und gesellschaftspolitischer Anforderungen vorbereiten.
Umfassende Persönlichkeitsentwicklung, Persönlichkeitsbildung und Gesundheitsförderung sind uns ein zentrales Anliegen.


Wie wollen wir arbeiten

Lehrerinnen und Lehrer sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in ihren Tätigkeiten gefördert. Weiterbildung ist uns allen wichtig.
Die Arbeitsweise wird den Bedürfnissen flexibel angepasst und durch Zielsetzungen sowie strategische Entscheidungen getragen.
Weltoffenheit, interkulturelles Verständnis sowie Bereitschaft zu Mobilität werden geweckt und gefördert.